"ПРОФСОЮЗЫ СЧИТАЮТ, ЧТО РАБОТА ДОЛЖНА БЫТЬ В РАДОСТЬ И УДОВОЛЬСТВИЕ,

А РАБОТНИКИ - УВАЖАЕМЫМИ ГРАЖДАНАМИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ"

ВСТУПАЙТЕ В ПРОФСОЮЗ!!!

В МКДОУ Детский сад № 28 «Ручеёк» с. Шангала

создана первичная профсоюзная организация,

которую возглавляет председатель –Ивахненко Л.М

  Главная цель Профсоюза работников образования и науки - защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и

интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.

Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:

• Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;
• Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
• Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
• Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
• Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации;
• Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки

Основные принципы деятельности Профсоюза:

• приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений;
• добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;
• солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;
• коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов;
• гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;
• уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений;
• обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;
• выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза;
• самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений в пределах своих полномочий;
• соблюдение финансовой дисциплины;
• сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, и перешедших на работу или учебу в организацию системы образования.

• - работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;

  - работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;

  Итак, Вы сделали шаг в пользу Профсоюза и хотите вступить в общероссийский Профсоюз образования.

  КАКИЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ЭТОГО СУЩЕСТВУЮТ?

  Вступление в Профсоюз, когда в образовательном учреждении имеется первичная профсоюзная организация Общероссийского Профсоюза образования

  ШАГ 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию председателя первичной профсоюзной организации учреждения образования

  ШАГ 2. Написать заявление первичной профсоюзной организации о приеме в Профсоюз

  ШАГ 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из Вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса

  ШАГ 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).

   Желаем ВАМ успехов!

• 

•  Для чего нам профсоюз?

• 

   Вступив в  Профсоюз, Вы являетесь членом организации, положение и права которой в стране и мире гарантированы Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, ФЗ “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности”

    Вступив в  профсоюз, Вы получаете право:

  - На бесплатную юридическую помощь по социально-трудовым вопросам, в т.ч. при приеме на работу, при переводе по работе, при учете рабочего времени и времени отдыха, обеспечении гарантий и компенсаций;

  - На все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре;

  - На контроль организацией  профсоюза  за соблюдением Ваших трудовых прав;

  - На помощь в рассмотрении индивидуального трудового спора;

  - На содействие в повышении квалификации;

  - На защиту  профсоюзом  в случае необоснованных предложений на увольнение с работы, других несправедливых действий;

  - На подготовку заявлений, жалоб и других судебных документов, необходимых для защиты и восстановления нарушенных прав;

  - На бесплатную правовую помощь  профсоюза  в рассмотрении вопросов в суде;

  - На материальную помощь в тяжелой жизненной ситуации;

  - Свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также иным вопросам.

  - Вносить предложения по вопросам, касающимся реализации социально-трудовых прав  работников , выдвигать требования и добиваться их удовлетворения;

  - На обращение в профком, к его лидеру, в вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам;

  

  Что же дает нам профсоюз?

    1. Стабильность трудовых отношений.

    2. Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и   коллективные договоры.

    3. Поддержку и развитие творческого  и профессионального       потенциала.

    4.   Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь   при несчастных случаях.

    5. Содействие в улучшении жилищных условий и участие в распределении жилой площади.

    6. Организацию отдыха работников и их детей.

    7. Организацию и проведение культурных  мероприятий.

    8. Материальную помощь работникам

  КАК ВСТУПИТЬ В ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ? - ЛЕГКО!

  Для этого необходимо иметь желание, активную жизненную позицию и предпринять ряд организационных усилий.

   

  НО ОБО ВСЕМ ПО ПОРЯДКУ.

  В соответствии с Уставом Общероссийского Профсоюза образования прием в Профсоюз осуществляется только через первичную профсоюзную организацию. Членом Общероссийского Профсоюза образования может быть каждый работник учреждения образования и науки, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы, а ИМЕННО:

  - работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;

  - обучающиеся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования;

  - неработающие пенсионеры - бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в Профсоюзе;

/gimn_profsojuza.doc